عاجل.. بالتزامن مع عيد الأضحى 1445 أمر ملكي قيد التطبيق للمرة الثانية وتعرف على الجهات المشمولة بالقرار

تقوم المملكة العربية السعودية بوضع وتنفيذ اللوائح القانونية التي تضع رفاهية المواطن كأولوية، وفي هذا الإطار اعتمد مجلس الوزراء السعودي برئاسة العاهل السعودي، الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، تعديلاً على نظام الإجازات ضمن قوانين العمل في المملكة، وتم تنفيذ هذا القرار لأول مرة، بالتزامن مع احتفالات عيد الفطر، ومن المقرر أن يستمر تطبيقه بالتوقيت مع إجازة عيد الأضحى المبارك الآتية، وذلك حسب البنود التي سوف يتم شرحها في المقال.

عيد الأضحى 1445

بحسب ما أعلنه المركز الفلكي السعودي من المتوقع أن يكون أول يوم في عيد الأضحى المبارك في يوم الاثنين، 17 يونيو لعام 2024، وعلى هذا الأساس سوف تبدأ إجازة عيد الأضحى من يوم الوقوف بعرفات، والذي يصادف يوم الأحد، 16 يونيو، أما الإجازة فستختتم رسميًا في يوم الخميس، 20 يونيو، حيث بعدها سوف يستأنف الموظفون في القطاع الحكومي أعمالهم.

أمر ملكي قيد التطبيق للمرة الثانية

أصدر خادم الحرمين الشريفين أمراً يوجه الهيئات الحكومية ذات النظم العملية المستقلة بتعديل لوائحها الإدارية بحيث تصبح مدة الإجازات الرسمية لكل من العيدين، عيد الفطر وعيد الأضحى، أربعة أيام كحد أدنى وخمسة أيام كحد أعلى، وبناءً على هذا يتوقع أن يستفيد الموظفون المعنيون من إجازة تبدأ بنهاية دوام يوم الخميس الذي يوافق 13 يونيو 2024، على أن يعاودوا الدوام يوم الأحد الذي يوافق 23 يونيو، ومع ذلك لم تعلن وزارة الموارد البشرية عن قرار رسمي بهذا الخصوص حتى اللحظة.

الجهات المشمولة بالقرار

حددت الأوامر الملكية المتعلقة بنظام الإجازات الجديد في المملكة العربية السعودية الفئات التي تقع تحت هذا النظام وتلك التي لا تشملها، وتم ذلك استنادًا إلى المعايير التالية:

• المجموعات المدرجة، الهيئات والمؤسسات الحكومية.
• تضم أيضاً مراكز الخدمات الحكومية والبرامج التابعة لها وما يماثلها.
• في حين أن الفئات التي تم استثناؤها تشمل الموظفين الذين يتبعون نظام الخدمة المدنية.
•  أيضًا الموظف المتعاقد الذي يخضع لقوانين العمل لدى الجهات التي تطبق نظام الخدمة المدنية.