< من اليوم الموارد البشرية تعلن عن نظام جديد يحمي السائق الخاص والعاملة المنزلية من خصم رواتبهم عند الكفيل أو تأخيرها | السعودية 24

من اليوم الموارد البشرية تعلن عن نظام جديد يحمي السائق الخاص والعاملة المنزلية من خصم رواتبهم عند الكفيل أو تأخيرها

من اليوم الموارد البشرية تعلن عن نظام جديد يحمي السائق الخاص والعاملة المنزلية
  • آخر تحديث

وزارة الموارد البشرية أعلنت عن بدء تنفيذ قرار إلزام تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية اعتبارًا من اليوم 1 يوليو.

من اليوم الموارد البشرية تعلن عن نظام جديد يحمي السائق الخاص والعاملة المنزلية

يهدف هذا القرار إلى حماية حقوق جميع الأطراف المتعاقدة، وضمان الشفافية في عملية دفع الرواتب وتسهيلها على المستفيدين.

مراحل تنفيذ القرار

  • 1 يوليو 2024: سيتم تنفيذ القرار على العمالة المنزلية الجديدة التي تصل إلى المملكة لأول مرة.
  • 1 يناير 2025: سيطبق القرار على أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 4 عمال منزليين.
  • 1 يوليو 2025: سيطبق القرار على أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمال منزليين فأكثر.
  • 1 أكتوبر 2025: سيطبق القرار على أصحاب العمل الذين لديهم اثنين من العمالة المنزلية فأكثر.
  • 1 يناير 2026: سيطبق القرار على جميع العمالة المنزلية في المملكة.

أهداف القرار

يهدف هذا القرار إلى:

  • حماية حقوق الأطراف المتعاقدة: من خلال تحويل الرواتب عبر المحافظ الرقمية، يتم ضمان أن كل طرف يحصل على حقوقه المالية بشكل موثوق.
  • تحقيق الشفافية: يسهم القرار في تعزيز الشفافية في عملية دفع الرواتب، مما يحد من النزاعات والمشاكل المالية بين العمال وأصحاب العمل.
  • تسهيل الإجراءات: يساعد في تسهيل عملية دفع الرواتب على المستفيدين، حيث يمكنهم استلام رواتبهم بسرعة وسهولة عبر المحافظ الرقمية.

الأهمية المستقبلية

بتنفيذ هذا القرار، تتجه الوزارة نحو تحسين ظروف العمل للعمالة المنزلية في المملكة وتعزيز الثقة بين العمال وأصحاب العمل.

كما يعكس التزام المملكة بتبني التقنيات الحديثة لتحسين جودة الحياة وتسهيل المعاملات المالية.